主要工作职责描述
一、战略、目标管理
1、参与制定公司总体发展战略和目标；
2、制定公司财务战略、年度及季度工作目标及工作计划，经总经理审批后，负责实施；
3、参与公司重大业务、人事、财务事项的决策
4、参与公司重大投资项目分析、评估和决策
二、团队建设
1、建立和管理公司财会团队，在职责范围内聘用、考核、免除或解聘区域和公司财务人员；
2、建立、健全公司财务管理相关制度、流程，指导、监督、检查各区域和公司各项制度的落实执行情况；
3、制定公司财务体系各岗位的工作分配及部门的职责划分；
4、每月跟踪和审核考核情况，并充分利用和分析考核信息，管理财务团队
三、预算管理
1、组织制定公司整体预算计划；
2、定期监督、指导总部各部门、各区域及各公司的预算执行情况，并提交预算执行报告；
3、审核总部各部门、各区域及各公司提交的预算调整申请，并提交审批；
四、会计核算管理
1、根据国家及行业相关财务法规与制度，制定公司会计核算规章制度，规范公司内部财务处理方法，并监督、指导区域、公司财务会计核算的操作，确保各项活动合法、合规；
2、指导、监督各区域、公司主要会计帐务的核算工作；
3、审核各区域、公司月度、季度及年度会计报表并出具合并报表；
4、依据相关会计准则及公司财务制度,协助业务部门制定相关产品销售政策
5、协助外部审计工作；
五、财务分析与管理
1、建立公司财务管理制度和财务分析流程，并监督执行和改进；
2、出具财务分析报告、报表和内部管理报表；
3、根据经营管理需要，开展专项分析。
六、资金管理
1、制定公司资金管理制度，并监督执行情况；
2、根据资金管理规定，统一调配公司总部、各区域、各公司的资金使用；
3、定期或不定期组织盘点公司资金，分析资金使用情况和效益；
4、及时调整公司资金使用安排计划；
。七、财务监督
1、按照审核审批权限要求，审核相关费用项目、公司大额资金调度、对外借款及担保
2、建立工作检查制度和审计制度，确保制度规章和重要工作有序推进和落到实处
八、资产管理
1、协助行政部制定公司资产管理相关制度，并协助监督执行；
2、对固定资产进行帐务登记和更新，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、维修、报废清理等财务手续；
3、与行政部共同进行实物盘点，进行固定资产、流动资产的盘点清查工作，确保公司各项财产物资的安全，做到账账相符、账表相符、账实相符；
九、税务管理
1、拟定、报批并组织实施公司整体税务筹划方案；
2、协调与税务部门的沟通，争取优惠政策；
3、申报年度所得税清缴汇算工作；
4、协助公司处理涉及税务的非常规事件
十、财务信息系统管理
1、管理并完善公司财务管理信息系统；
2、管理公司财务档案（含电子档案）和各种票据及财务印章，并指导、监督各区域、公司本此项工作的完成情况

任职要求：
知识
教育程度：大学本科以上学历，主修主修财务会计专业，有MBA学历；
专业知识：在财务战略、财务分析、财务预算等方面具有战略层管控实操经验。
行业知识：了解医药、医疗器械行业相关知识。
技能及经验
10年以上财务工作经验，其中5年以上高层管理工作经历，有成功运作过医药行业内上市经验者优先。
能力素质
通用能力：有激情、快乐、充满爱、适应能力强、勤奋、身体健康、适应经常出差。
专业能力：对现代企业市场营销管理及渠道销售管理模式有系统的了解和实践经验积累，对渠道销售管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉渠道销售各环节的工作流程。
战略规划能力：具备通过对公司内外环境的分析判断，参与制定公司的中长期发展目标，并能把具体工作安排和整体发展目标有效结合起来的能力。
计划执行能力：工作中能够迅速理解上级意图，形成目标并制定出具体可操作的行动方案，通过有效组织各类资源，和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施，并努力完成工作目标。
监控能力：在任务实施的全过程中，为达到预期目标，能不断进行检查、评价、反馈、控制和调节，终实现目标。
沟通和协调能力：能准确清晰地表达思想和感情，能主动与他人交流，积极主动地协调各类资源，从而有效促进沟通理解及迅速地适应和控制环境变化。
解决问题能力：在遇到困难和问题时，能从实际情况出发，对问题进行准确地分析和判断，抓住重点，把握问题的方向性和全局性，通过多种途径和方式将矛盾和问题化解。
培训指导能力：有培养下属的意愿，通过关注下属的潜能与可塑性，为下属的工作提供正确的指导，必要的支持，通过与下属分享经验、评价反馈等方法提高其工作绩效。